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Aqua Entrepreneur
AquaEntrepreneur est un programme de commercialisation pour les entreprises et start-ups œuvrant dans les technologies de l’eau qui sont prêtes à faire leur entrée dans de nouveaux marchés. Nous facilitons le déploiement de solutions innovantes pour l’eau dans les municipalités et les industries dans une optique d’adaptation au changement climatique.
NOTRE HISTOIRE
L’histoire d’AquaAction en est une de passion, de vision et d’engagement inébranlable à l’égard des précieux écosystèmes d’eau douce de notre planète. Notre parcours a commencé en 2015, avec des fondateurs visionnaires et la Fondation de Gaspé Beaubien, une organisation distinguée qui se dévoue cœur et âme à la gestion de l’environnement et à la philanthropie. Animée par le dynamisme de la jeune génération, la famille a compris le besoin urgent de trouver des solutions innovantes pour protéger et restaurer nos ressources d’eau douce menacées.
NOTRE ÉQUIPE ET NOTRE CONSEIL D’ADMINISTRATION
Nous croyons au pouvoir des nouvelles technologies et à la capacité de la prochaine génération de jeunes innovateurs à résoudre certains des problèmes les plus urgents auxquels l’Amérique du Nord est confrontée en matière d’eau.
Laïla est conseillère en gestion dans le domaine de la durabilité chez IBM Canada. Son expertise est axée sur le conseil et la construction de solutions innovantes qui réduiront l'empreinte carbone de diverses entreprises. Laïla travaille avec de grandes institutions, du secteur privé et public, pour construire leur agenda ESG grâce à des initiatives stratégiques alimenté par les données, l'IA et les technologies émergentes.
Laïla est convaincue que les plus grands défis de la crise climatique seront surmontés grâce à l'utilisation de la technologie, et des communautés innovantes.
Chez IBM, elle est la cofondatrice de la plus grande communauté d'engagement des employés nommée Bee Green Canada qui agit comme un mouvement de base pour la crise climatique en interne. Elle est également certifiée Climate Realty Leader par la fondation de Al Gore et détient une certification en stratégie commerciale durable de la Harvard Business School.
Blaine Favel est fondateur de First Peoples Pipeline, le PDG de Kanata Earth, ainsi que President de Battle River Bison pour ramener le bison sur les plaines. M. Favel a été chancelier de l'Université de la Saskatchewan de 2013 à 2016. M. Favel est membre de la Nation Crie Poundmaker et un leader influent de la Nation qui a apporté des contributions importantes à l'éducation, la fonction publique et au bien public canadien.
En plus d'un baccalauréat en éducation, M. Favel est titulaire d'un diplôme en droit de l'Université Queen's et d'un MBA de la Harvard Graduate School of Business. Il a également reçu un doctorat honorifique en droit de l'Université de la Saskatchewan en 2012.
Pendant son mandat de chancelier, M. Favel a joué un rôle clé dans l'orientation de la planification et des actions de l'université en matière d'éducation et d'engagement des autochtones. À l'automne 2015, aux côtés du président Stoicheff, M. Favel a coorganisé le premier forum national “Building Reconciliation”, où des leaders autochtones et universitaires se sont réunis pour discuter de la façon dont les universités de tout le Canada peuvent répondre aux appels à l'action de la Commission de vérité et de réconciliation. M. Favel a veillé à ce que ce premier forum soit le point de départ de ce qui est maintenant devenu un rassemblement annuel organisé par des universités canadiennes.
Kevin Chan est directeur des stratégies de la campagne politique mondiale chez Meta Platforms, où il se concentre sur l'avenir de l'internet, y compris le métavers, l'AR/VR/MR et l'économie des créateurs. À ce titre, il est responsable du Fonds de recherche et de programmes XR de Meta, d'une valeur de 50 millions de dollars, et représente Meta au sein du Village de la collaboration mondiale du Forum économique mondial.
Ancien cadre du gouvernement et administrateur d'université, Kevin a lancé la fonction de politique publique de Facebook au Canada et a passé sept ans à la tête de cette fonction, puis comme directeur de la politique. Son travail de lutte contre les nationalistes blancs a fait l'objet d'un bilan de l'année 2019 dans le magazine NOW, et il a reçu une bourse Harvard Technologie et Démocratie 2020-21 pour son leadership dans l'initiative canadienne d'intégrité des élections de Facebook.
Kevin est diplômé de la Harvard Kennedy School, de la Ivey Business School et du Conservatoire royal de musique. Boursier d'Action Canada, il a reçu le Prix d'excellence de la fonction publique, la Médaille du jubilé de diamant de la Reine et la Médaille du service méritoire. En 2022, il a été élu membre de la Société géographique royale du Canada.
Helen Sheridan est directrice des ressources humaines chez STEMCELL Technologies, la plus grande entreprise de sciences de la vie au Canada. STEMCELL a 30 ans d'expérience de croissance d'année en année et compte plus de 2 200 employés dans 18 pays à travers le monde.
STEMCELL Technologies fournit des milieux de culture cellulaire de haute qualité, des technologies de séparation cellulaire, des instruments, des produits accessoires et des ressources éducatives aux scientifiques du monde entier qui travaillent sur les cellules souches, l'immunologie, le cancer, la médecine régénérative et la recherche en thérapie cellulaire. STEMCELL se consacre à l'amélioration des vies grâce à des connaissances avancées et à la découverte scientifique, grâce à son engagement à promouvoir la diversité et l'inclusion dans les STIM et l'industrie des sciences de la vie, et grâce à ses investissements dans le développement durable, la communauté et la responsabilité sociale. Enracinés dans l'expertise et la rigueur scientifiques, nous sommes une entreprise de scientifiques qui aident les scientifiques, et nous avons à cœur de rendre le monde meilleur.
Connue pour sa capacité à créer des cultures organisationnelles dynamiques capables de générer des résultats et une croissance exceptionnels, Helen est une dirigeante créative, fondée sur des valeurs, centrée sur la communauté, active dans le domaine de l'environnement et entreprenante.
Elle est titulaire d'un diplôme de premier cycle en sciences politiques et d'un master en systèmes organisationnels. Elle a toujours été un membre actif de sa communauté, siégeant à de nombreux conseils d'administration représentant des intérêts environnementaux et sociaux, dont actuellement Aqua Action et la British Columbia Technology Association. Plus récemment, elle a siégé en tant que membre actif du comité exécutif du conseil d'administration d'Oceanwise pendant une période de transition importante. Elle est mariée à un chef cuisinier renommé de la Colombie-Britannique et a deux fils. Helen aime le style de vie en plein air de la Colombie-Britannique et sort chaque fois qu'elle le peut en tant qu'agricultrice, coureuse, randonneuse et kayakiste de mer.
Daniel possède une vaste expérience en matière de stratégie numérique, d'architecture d'entreprise et de projets complexes de mise en œuvre technologique. Il est un conseiller de confiance pour les cadres et les dirigeants qui cherchent à réinventer leur entreprise ou à créer plus de valeur à partir de leurs opérations actuelles. Il travaille dans tous les domaines, de la stratégie à l'exécution.
Daniel possède une vaste expérience de l'industrie et a passé une grande partie de sa récente carrière dans l'agroalimentaire et l'agrobusiness au Canada, aux États-Unis et en Nouvelle-Zélande. Plus récemment, il a mené des missions de stratégie et de transformation numériques pour une organisation mondiale de produits alimentaires de consommation et une grande coopérative de vente au détail de produits agricoles. Il possède une expérience des opérations agroalimentaires, avec des technologies telles que les systèmes d'information de gestion agricole, les technologies d'agriculture de précision, le commerce électronique et les applications agronomiques. Il a également l'habitude d'aider les entreprises agroalimentaires dans des domaines tels que la stratégie numérique, l'architecture d'entreprise, l'intégration des données, l'innovation et les applications cognitives, l'infrastructure en nuage et la gouvernance des données.
Barrie Laver est directeur général, responsable du capital-risque et du capital-investissement à la Banque Royale du Canada et dirige RBC Capital Partners, la branche capital-risque et capital-investissement de la banque. L’expérience de M. Laver se situe principalement dans le secteur du capital-risque, à la fois au sein de RBC et après avoir fondé son propre fonds de capital-risque indépendant, axé sur les investissements technologiques en phase de démarrage. M. Laver a également été PDG d’entreprises dans les secteurs de la technologie, de l’hôtellerie, de la fabrication et a siégé à de nombreux conseils d’administration de sociétés privées, publiques et sans but lucratif.
Pierre-Marc Sarrazin est Vice-président, finance d’entreprise, développement corporatif et trésorier d’Ovivo, un fournisseur mondial d’équipements de traitement de l’eau et des eaux usées dont le siège social est à Montréal. Il a rejoint Ovivo en 2011 et dirige actuellement la stratégie de fusions et acquisitions, le financement, les opérations de trésorerie et les relations avec les investisseurs.
Pierre-Marc cumule près de vingt ans d’expérience en finance d’entreprise et en développement pour plusieurs sociétés publiques multinationales, où il a également participé activement à un certain nombre de transactions stratégiques, telles que les acquisitions, les désinvestissements, le financement et la restructuration.
Pierre-Marc détient un baccalauréat en administration des affaires en finance et une maîtrise ès sciences en commerce international de HEC Montréal. Il détient également le titre d’analyste financier agréé.
« Je participe à AquaAction en raison de sa mission principale, qui alimente deux de mes grandes passions : l’entrepreneuriat et la protection de l’environnement. C’est très gratifiant de pouvoir faire une différence durable par
la création et l’accélération de jeunes pousses innovantes qui trouvent des solutions aux problèmes liés à l’eau. »
François de Gaspé Beaubien a obtenu un baccalauréat avec distinction du Collège Haverford avant d’obtenir un MBA à la Harvard Business School en 1989 avec mention d’honneur. Grâce à ses performances académiques, il a été recruté par la fraternité Phi Beta Kappa, l’une des sociétés universitaires les plus anciennes et les plus prestigieuses des États-Unis. Après avoir terminé ses études, François a gravi les échelons de l’édition, passant de l’éditeur du magazine New England Monthly à celui de président des Éditions Télémédia, la plus grande entreprise de magazines grand public du Canada à l’époque, avec des titres allant du TV Guide et TV Hebdo aux magazines Coup de Pouce et Elle Québec. Avec l’appui de son équipe, l’organisation est passée de difficultés financières au groupe d’édition le plus rentable au Canada. La division fut vendue en 2000. Lui et son frère ont supervisé l’expansion de leur division radio en tant que co-CEOs pour devenir le plus grand radiodiffuseur du Canada, Télémédia, qu’ils ont ensuite vendu en 2002. En 2003, François fait l’acquisition de la totalité de Zoom Média (ayant investi depuis 1994), une entreprise d’affichage intérieure. Depuis qu’il est devenu PDG, l’entreprise a connu une croissance et une transformation considérable, divertissant et éduquant numériquement plus de 40 millions de membres de centre de fitness chaque mois à travers tout le Canada, les États-Unis et le Royaume-Uni. Il est l’unique propriétaire de Zoom Média. L’homme d’affaires est également le co-Foundateur et président exécutif de Hivestack, une entreprise qui permet aux annonceurs de cibler des publics personnalisés de façon numérique, sur la base des comportements du monde physique (combinant l’engagement des appareils mobiles avec des panneaux publicitaires numériques). François a récemment vendu Ayuda Media Systems, une société de logiciels utilisée dans plus de 25 pays pour son logiciel de gestion de panneaux publicitaires dont il était le Président exécutif du conseil d’administration. Il est très impliqué dans l’industrie et est président du conseil d’administration de la Digital Place Based Advertising Association (DPAA), une initiative mondiale basée à New York et visant à favoriser la croissance de Digital Out Of Home (DOOH) en rassemblant les participants du marché (propriétaires de médias et fournisseurs de technologie) et en sensibilisant les spécialistes du marketing. Aujourd’hui il préside le conseil d’administration de Aquaforum, la société à but non lucratif avec pour mission de purifier toutes les eaux du Québec et du Canada; organisation qui fut fondé par sa mère, Nan-B de Gaspé Beaubien et les petits enfants de la famille (et dont son ainée, Estelle, est impliquée). Il appui plusieurs œuvres dont notamment, depuis son implication en 1995, Le Club des Petits Déjeuner qui a pour mission de nourrir les enfants un petit déjeuner à l’école afin que leurs cerveaux reçoivent tout le carburant dont ils ont besoin pour réussir.
Coprésidente de la Fondation de Gaspé Beaubien, Nan-b de Gaspé Beaubien consacre son temps à divers projets philanthropiques à l’avant-garde des causes environnementales, de l’entrepreneuriat des femmes et des familles, de la santé publique et de l’éducation. Experte de renommée mondiale en matière d’entrepreneuriat familial, elle prend régulièrement la parole dans les congrès internationaux et dans les universités de renom aux quatre coins de la planète.